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THEMA: Personal-Entscheidungen
Erfolgreiche Unternehmen brauchen Manager, die ein Gespür dafür haben, wie und wo richtige Entscheidungen getroffen werden. Um solche Manager zu finden, werden u. a. Personalberater wie p.p.m. beauftragt.
Klaus Peter Hammes, geschäftsführender Gesellschafter der p.p.m. personalmanagement GmbH, berichtete praxisnah, wie in der deutschen Wirtschaft wichtige Personalentscheidungen normalerweise zustande kommen und welche Konsequenzen solche Entscheidungen haben können. Herr Hammes griff auf seinen langjährigen Erfahrungsschatz zurück und hob interessante Fallbeispiele hervor.
Die p.p.m. personalmanagement GmbH wurde 1995 von Herrn Hammes als Headhunter gegründet. Heute ist die Firma ein Spezialist im Bereich „Executive Search & HRConsulting“(Human Resource). Der Schwerpunkt liegt in der Direktansprache, der klassischen Suche nach Spezialisten und der Besetzung von Positionen im Management. Managementberatung, Organisationsentwicklung sowie Maßnahmen der Personalentwicklung runden das Leistungsspektrum ab.
Weitere Informationen finden Sie unter www.ppm-personal.de.
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