Charalambos Panagiotidis
erklärt wie „Lernende Organisationen“ funktionieren. In seiner Diplomarbeit hat sich Herr Panagiotidis mit der wissenschaftlichen Arbeit des amerikanischen Professors Peter M. Senge auseinandergesetzt. Prof. Senge´s Buch „Die fünfte Disziplin“ ist inzwischen ein Standardwerk geworden. Herr Panagiotidis beschreibt die fünf Disziplinen:

• Personal Mastery („Die persönliche Meisterschaft“)
• Die mentalen Modelle (Bilder im Kopf offen legen)
• Die gemeinsame Vision (Etwas zu wollen)
• Das Teamlernen (kollektives Lernen)
• Das Systemdenken (Die vier vorigen Disziplinen werden integriert)

So kann unbewusstes in bewusstes Lernen umgewandelt werden.

Charalambos Panagiotidis
Ideal-Konzept Finanzdienst GmbH
0231 59 50 81
cpanagiotidis@googlemail.com